La RAEP : la valorisation du parcours professionnel

La reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP) figure dans de nombreux concours et examens professionnels des trois fonctions publiques. L’épreuve est scindée en deux phases : une phase écrite, qui consiste à réaliser un dossier individuel valorisant les compétences acquises par le candidat au fil de son parcours professionnel ; une phase orale, au cours de laquelle le jury apprécie et évalue, à l’aide du dossier individuel, les compétences, aptitudes et savoir-être du candidat.

Cet ouvrage guide le candidat méthodiquement pour lui permettre de construire un dossier solide et convaincant et de présenter devant le jury les arguments professionnels adaptés à son profil et au concours. De nombreux conseils et exemples lui permettront de consolider sa démarche.

Claire MARLIAC, Directrice de l’Institut régional de préparation à l’administration générale (IRPAG), maître de conférences à l’université Clermont-Auvergne, codirectrice du master sécurité publique.

Laurence VEROT, Méthodologue, intervenante en centre de formation aux concours de la fonction publique territoriale.

SOMMAIRE

I Présentation du dispositif « RAEP »
1. De quoi parle-t-on ?
2. Les modalités mises en œuvre dans les trois fonctions publiques ?
3. Quelles sont les attentes du jury ?

II La valorisation des acquis professionnels : la phase écrite
1. Un écrit valorisant
2. Un écrit exigeant
3. Un écrit sincère

III La valorisation des acquis professionnels : la phase orale
1. Ce qu’il faut savoir sur l’épreuve orale
2. L’exposé
3. La conversation avec le jury